Asunto complementario

Selección de personal

Información asociada

En el Grupo EPM se desarrollan las actividades necesarias para la selección de personas que se ajusten a los requerimientos de los cargos y a las características culturales de las entidades. Además, se brindan otros servicios como la gestión de profesionales en formación, gestión de aprendices y estudiantes de práctica, ingreso de trabajadores en misión, revisión y análisis de requisitos y valoración, para fines distintos a la selección de talentos.

Gestión en 2016

Se modificaron las reglas de negocio y se propusieron las mismas para el direccionamiento de los procesos de selección en las filiales del Grupo EPM.

Las etapas de reclutamiento y preselección pasaron al Centro de Servicios Compartido del Grupo, con el fin de extenderlo a las filiales del grupo empresarial.

En EPM se produjeron 780 vinculaciones durante 2016, de los cuales 2 son empleados públicos y 778 trabajadores oficiales (691 por proceso de selección y 89 por ascenso, 242 mujeres y 538 hombres).

Con la implementación del sistema HCM para los procesos de selección de EPM, la empresa dio inicio a la implantación del modelo de PQR para esta actividad. Se contrató el servicio de valoración mediante una adhesión al contrato de la filial CHEC, y se cumplió la actualización de cargos que ejecutan el proceso para distribuir actividades por el nuevo esquema de trabajo. Así mismo, se realizó la modificación a la etapa de reclutamiento para verificar los requisitos en esta etapa y disminuir el número de procesos desiertos, además de alcanzar la optimización en la aplicación de pruebas psicotécnicas en la etapa de valoración sin afectar la calidad del proceso.

Selección de personal en EPM
Indicadores 2014 2015 2016
Procesos de selección  77  736  780
Modificaciones de contrato  45  290  344
Mujeres vinculadas  34  176  242
Hombres vinculados  29  425  538
Fuente: Vicepresidencia Desarrollo Humano y Organizacional
Selección de personal en el Grupo EPM
Indicadores 2014 2015 2016
Procesos de selección 272 1,338 1,305
Modificaciones de contrato 471 419 736
Mujeres vinculadas 91 343 496
Hombres vinculados 146 692 1,040
Fuente: Vicepresidencia Desarrollo Humano y Organizacional

Palabras Claves

Ingreso de personas, Procesos de selección, Vinculación de personas,

Acceso y comprabilidad

Calidad del agua

Clima laboral

Rendición pública de cuentas

Contratación responsable