Asunto complementario

Salud y seguridad ocupacional

Información asociada

Entendida como seguridad y salud en el trabajo, se refiere a la protección y promoción de la salud de los trabajadores mediante el control de los riesgos laborales causantes de lesiones y enfermedades laborales. Busca el mejoramiento de las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.

Gestión en 2016

El Grupo EPM realiza actividades para fomentar estilos de vida saludables, promoción de la salud y prevención de la enfermedad y la reducción de ocurrencia de accidentes de trabajo.

Se sigue teniendo como foco el cumplimiento normativo en la prevención de accidentes de trabajo por riesgo de caída en alturas, con cobertura a los diferentes negocios en certificación por capacitación o reentrenamiento para trabajo seguro en alturas según los niveles de exposición.

En 2016 se implementó el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en un 96%. Se realizó una auditoría externa voluntaria (norma obliga a partir de enero 31 de 2017) que dio lugar a la estructuración de los planes de mejoramiento 2017.

En las filiales de energía se destaca:

CHEC: continuidad en la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, como herramienta para desarrollar la política y los objetivos, y por consiguiente las acciones que les corresponden, enmarcadas en las necesidades de la organización.

CENS: No se reportaron accidentes fatales. Tuvo lugar la sexta versión de la “Semana de la seguridad y salud en el trabajo” en Cúcuta, Aguachica, Ocaña, Pamplona y Tibú, al tiempo que se realizó un curso para la formación de auditores en seguridad y salud en el trabajo, con una intensidad de 40 horas, además de dar a conocer la actualización de los requisitos de ley relacionados con esta materia, con la participación de 99 personas en representación de 54 firmas contratistas y 44 personas que actúan como interventores internos y miembros del Copasst de las cinco regionales de la empresa.

EDEQ: finalizó el año con el cumplimiento de la meta del ILI (índice de lesiones incapacitantes) definida para el Grupo EPM que es de 0.26, y adicionalmente presentó una disminución del ILI respecto a los tres últimos años. No se presentaron accidentes mortales ni graves por actividades en alturas, con riesgo eléctrico o espacios confinados.

Aguas Nacionales: trabajó de la mano con EPM y con la ARL Colmena en el fortalecimiento de las acciones encaminadas a mantener y preservar la seguridad y la salud de los empleados.

Seguridad ocupacional en EPM
Indicadores 2014 2015 2016
Índice de lesiones incapacitantes (ILI)  0.40  0.73  0.37
Índice de severidad de accidentes de trabajo (ISAT)  95.14  174.44  80.45
Índice de frecuencia de accidentes de trabajo (IFAT)  4.19  4.20  4.65
Trabajadores representados en comités de seguridad (%) 100% 100% 100%
Tasa de ausentismo – en horas laboradas (%) 0.30% 0.56% 0.26%
Número de accidentes de trabajo reportados  362  346  403
Número de víctimas mortales por accidente o enfermedad laboral 0 0 0
Cobertura en salud de los empleados 100% 100% 100%
Inversiones en salud ocupacional (COP millones)  4,388  4,947  5,685
Fuente: Vicepresidencia Desarrollo humano y  Organizacional
El incremento en el valor obtenido del indicador ILI en el 2015 se origina por la ocurrencia de un accidente de características graves de tipo eléctrico.
Capacitación en salud y seguridad en el Grupo EPM
Indicadores 2014 2015 2016
Horas de capacitación  3,324  3,053  5,312
Total horas / hombre capacitado  31,306  37,858  72,432
Total personal capacitado  8,456  6,405  13,010
Fuente: Vicepresidencia Desarrollo humano y Organizacional

Palabras Claves

Accidentes, Ausentismo, Capacitación, ILI, Lesiones, Promoción, Riesgos, Salud ocupacional, Seguridad, Trabajo,

Acceso y comprabilidad

Calidad del agua

Clima laboral

Rendición pública de cuentas

Contratación responsable