Asunto complementario

Jubilados y pensionados

Información asociada

Con el fin de mantener la relación con sus jubilados y pensionados, en el grupo empresarial se desarrollan diferentes estrategias que facilitan el acercamiento con este subgrupo de interés.

Gestión en 2016

En el Grupo EPM se ha puesto especial interés en el cumplimiento de los requerimientos legales con todos los jubilados y pensionados.

Se destacan la homologación del proceso pensional para los afiliados al RAIS, la autorización de Colpensiones para la devolución de aportes pensionales a favor de EPM y la entrada en operación del aplicativo para la expedición automática de certificados laborales válidos para bonos pensionales de EPM, EADE y cualquier filial que lo quiera adoptar.

Durante 2016 continuó en EPM la ejecución de programas orientados a mantener y fortalecer las relaciones con sus jubilados y pensionados, con respuesta positiva a las convocatorias realizadas y la participación en las actividades que contribuyeron a mejorar su calidad de vida. Se gestionó el trámite de desvinculación laboral de 58 servidores incluidos en nómina del respectivo fondo de pensiones, con renuncia voluntaria, y 29 con terminación del contrato de trabajo con justa causa. Igualmente se gestionaron 41 sustituciones de jubilación.

Se llevó a cabo el programa “Adultez Plena”, así como el homenaje anual a pensionados y jubilados, clases especiales en el gimnasio de EPM para contribuir con su salud física y mental, y habilitación de espacios de entretenimiento como juegos de billar y mesas de ping pong en el Edificio de EPM, además de una salida de pesca.

En los años 2017, 2018 y 2019, un total de 95, 137 y 155 trabajadores, respectivamente, cumplirán requisitos para acceder a su pensión por vejez y formar parte del régimen actual de pensiones que tiene el país.

CHEC: se maneja la división entre los jubilados, los pensionados con compartibilidad, los sustitutos y los bonificados. La empresa realiza los trámites propios dentro de cada grupo actuarial. Igualmente, se realiza cada año el encuentro con los pensionados y jubilados de la empresa.

EDEQ: realiza en forma constante la revisión del cumplimiento de requisitos del grupo de jubilados (14), con el fin de solicitarles la radicación oportuna ante el fondo de pensiones de la solicitud de la pensión de vejez.

Pensionados y jubilados - EPM
Indicadores 2014 2015 2016
Cobertura del plan de pensiones (%) 100% 100% 100%
Aportes de la organización (COP millones) 2,783 2,807  3,054
Aportes del trabajador (COP millones) 1,095 1,024  950.8
Fondo de solidaridad (COP millones) 2 17  19.8
Jubilados y pensionados en el año 357 125 59
Jubilados directos (acumulado) 2,355 2,313 2
Valor del cálculo actuarial de  "bonos pensionales" a diciembre 31 de 2008 (COP millones) 392,829 455,122 515,794
Patrimonio autónomo para el pago  de "bonos pensionales" (COP millones) 303,107 311,759 364,395
Fuente: Vicepresidencia Desarrollo Humano y Organizacional
Pensionados y jubilados - Filiales de energía
Indicadores 2014 2015 2016
Cobertura del plan de pensiones (%) 41% 41% 30%
Aportes de la organización (COP millones) 14,064 14,169 14,469
Aportes del trabajador (COP millones) 457 452 517
Fondo de solidaridad (COP millones) 189 204 201
Jubilados y pensionados en el año 908 894 889
Jubilados directos (acumulado) 1,459 1,426 1,080
Valor del cálculo actuarial de  "bonos pensionales" a diciembre 31 de 2008 (COP millones) 5,805 7,532 7,510
Patrimonio autónomo para el pago de "bonos pensionales" (COP millones) 0 0 0
Fuente: Filiales de energía del Grupo EPM

La información de pensionados y jubilados en filiales de energía corresponde a las empresas CHEC, CENS, ESSA, EDEQ y Eegsa.

Proyección de personal para pensionarse
Empresas de energía en Colombia 2017 2018 2019
Directivo  1  3  2
Profesional  7  10  10
Tecnólogo, técnico y auxiliar  27  29  18
Sostenimiento  8  6  3
Total  43  48  33
Fuente: Vicepresidencia Desarrollo humano y Organizacional

La información de proyección de personal para pensionarse comprende EPM y filiales de energía en Colombia.

Palabras Claves

Jubilados, Pensión, Pensionados,

Acceso y comprabilidad

Calidad del agua

Clima laboral

Rendición pública de cuentas

Contratación responsable