GRI – ISO 26000

Correspondencia entre Estándares GRI utilizados en el informe de Sostenibilidad con la norma ISO 26000

Estándares GRINorma ISO 26000
Principios y materias fundamentales ISO 26000Asuntos ISO 26000
GRI 101. Principios para la elaboración de informes.Rendición de cuentasRendición de cuentas
GRI 101. Uso de los Estándares GRI para la elaboración de informes de sostenibilidad.
GRI 101. Redacción de declaraciones relacionadas con el uso de los Estándares GRI.
GRI 102 - 1. Perfil de la organizaciónDerechos HumanosPrincipios y derechos fundamentales en el trabajo
Gobernanza de la organizaciónGobernanza de la organización
Prácticas laboralesCondiciones de trabajo y protección social
Diálogo social
Trabajo y relaciones laborales
GRI 102 - 2. EstrategiaGobernanza de la organizaciónGobernanza de la organización
GRI 102 - 3. Ética e integridadComportamiento éticoComportamiento ético
GRI 102 - 4. GobernanzaGobernanza de la organizaciónGobernanza de la organización
GRI 102 - 5. Participación de los grupos de interés
GRI 102 - 6. Prácticas para la elaboración de informesRendición de cuentasRendición de cuentas
GRI 103-1. Explicación del tema material y su coberturaRendición de cuentasRendición de cuentas
GRI 103-2. El enfoque de gestión y sus componentes
GRI 103-3. Evaluación del enfoque de gestión
GRI 201. Desempeño económicoMedio ambienteMitigación y adaptación al cambio climático
Participación activa y desarrollo de la comunidadGeneración de riqueza e ingresos
Inversión social
Participación activa y desarrollo de la comunidad
GRI 203. Impactos económicos indirectosAsuntos de consumidoresAcceso a servicios esenciales
Derechos HumanosDerechos económicos, sociales y culturales
Participación activa y desarrollo de la comunidadCreación de empleo y desarrollo de habilidades
Desarrollo y acceso a la tecnología
Educación y cultura
Generación de riqueza e ingresos
Inversión social
Participación activa y desarrollo de la comunidad
Prácticas justas de operaciónPromover la responsabilidad social en la esfera de influencia
Respeto al derecho de propiedad
GRI 204. Prácticas de adquisiciónParticipación activa y desarrollo de la comunidadCreación de empleo y desarrollo de habilidades
Generación de riqueza e ingresos
Prácticas justas de operaciónPromover la responsabilidad social en la esfera de influencia
GRI 205. AnticorrupciónAnticorrupción
GRI 301. MaterialesMedio ambienteUso sostenible de los recursos
GRI 302. EnergíaUso sostenible de los recursos
Prácticas justas de operaciónPromover la responsabilidad social en la esfera de influencia
GRI 303. AguaMedio ambienteUso sostenible de los recursos
GRI 304. BiodiversidadProtección del medioambiente, biodiversidad y hábitats
GRI 305. EmisionesMitigación y adaptación al cambio climático
GRI 306. Efluentes y residuosPrevención de la contaminación
Protección del medioambiente, biodiversidad y hábitats
Uso sostenible de los recursos
GRI 401. EmpleoParticipación activa y desarrollo de la comunidadDesarrollo y acceso a la tecnología
Prácticas laboralesCondiciones de trabajo y protección social
Salud y seguridad en el trabajo
Trabajo y relaciones laborales
GRI 403. Salud y seguridad en el trabajoSalud y seguridad en el trabajo
GRI 404. Formación y enseñanzaParticipación activa y desarrollo de la comunidadCreación de empleo y desarrollo de habilidades
Prácticas laboralesDesarrollo humano y capacitación en el lugar de trabajo
GRI 405. Diversidad e igualdad de oportunidadesDerechos HumanosDiscriminación y grupos vulnerables
Principios y derechos fundamentales en el trabajo
Prácticas laboralesTrabajo y relaciones laborales
GRI 406. No discriminaciónDerechos HumanosDiscriminación y grupos vulnerables
Principios y derechos fundamentales en el trabajo
Resolución de conflictos
GRI 407. Libertad de asociación y negociación colectivaComplicidad en Derechos Humanos
Debida diligencia
Derechos civiles y políticos
Principios y derechos fundamentales en el trabajo
Situaciones de riesgo para los Derechos Humanos
Prácticas laboralesDiálogo social
Trabajo y relaciones laborales
GRI 408. Trabajo infantilDerechos HumanosComplicidad en Derechos Humanos
Debida diligencia
Discriminación y grupos vulnerables
Principios y derechos fundamentales en el trabajo
Situaciones de riesgo para los Derechos Humanos
Prácticas justas de operaciónPromover la responsabilidad social en la esfera de influencia
GRI 409. Trabajo forzoso u obligatorioDerechos HumanosComplicidad en Derechos Humanos
Debida diligencia
Discriminación y grupos vulnerables
Principios y derechos fundamentales en el trabajo
Situaciones de riesgo para los Derechos Humanos
Prácticas justas de operaciónPromover la responsabilidad social en la esfera de influencia
GRI 410. Prácticas en materia de seguridadDerechos HumanosComplicidad en Derechos Humanos
Prácticas justas de operaciónPromover la responsabilidad social en la esfera de influencia
Prácticas laboralesTrabajo y relaciones laborales
GRI 411. Derechos de los pueblos indígenasDerechos HumanosDerechos civiles y políticos
Discriminación y grupos vulnerables
Resolución de conflictos
Prácticas justas de operaciónRespeto al derecho de propiedad
GRI 412. Evaluación de Derechos HumanosDerechos HumanosComplicidad en Derechos Humanos
Debida diligencia
Situaciones de riesgo para los Derechos Humanos
Prácticas justas de operaciónPromover la responsabilidad social en la esfera de influencia
GRI 413. Comunidades localesDerechos HumanosDerechos económicos, sociales y culturales
Medio ambientePrevención de la contaminación
Protección del medio ambiente, biodiversidad y hábitats
Participación activa y desarrollo de la comunidadCreación de empleo y desarrollo de habilidades
Desarrollo y acceso a la tecnología
Educación y cultura
Generación de riqueza e ingresos
Inversión social
Participación activa y desarrollo de la comunidad
Salud
GRI 414. Evaluación social de los proveedoresDerechos HumanosComplicidad en Derechos Humanos
Debida diligencia
Principios y derechos fundamentales en el trabajo
Participación activa y desarrollo de la comunidadCreación de empleo y desarrollo de habilidades
Desarrollo y acceso a la tecnología
Educación y cultura
Generación de riqueza e ingresos
Inversión social
Participación activa y desarrollo de la comunidad
Salud
Prácticas justas de operaciónPromover la responsabilidad social en la esfera de influencia
Prácticas laboralesCondiciones de trabajo y protección social
Desarrollo humano y capacitación en el lugar de trabajo
Diálogo social
Salud y seguridad en el trabajo
Trabajo y relaciones laborales
GRI 416. Salud y seguridad de los clientesAsuntos de consumidoresConsumo sostenible
Protección de la salud y seguridad
Derechos HumanosDerechos económicos, sociales y culturales
Participación activa y desarrollo de la comunidadEducación y cultura
Participación activa y desarrollo de la comunidad
Salud
Prácticas justas de operaciónPromover la responsabilidad social en la esfera de influencia
Prácticas laboralesSalud y seguridad en el trabajo
GRI 417. Marketing y etiquetadoAsuntos de consumidoresConsumo sostenible
Mercadeo responsable
Protección de la salud y seguridad
GRI 418. Privacidad del clienteServicios de atención al cliente, apoyo y resolución de conflictos
GRI 419. Cumplimiento socioeconómicoAcceso a servicios esenciales
Educación y toma de conciencia
Mercadeo responsable
Protección y privacidad de los datos de los consumidores
Servicios de atención al cliente, apoyo y resolución de conflictos
Participación activa y desarrollo de la comunidadGeneración de riqueza e ingresos
Prácticas justas de operaciónRespeto al derecho de propiedad

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